１１・１２月議会が始まりました！

１０時から本会議が開かれました。
一議案のみ上程され、
その後、１０時２０分から総務常任委員会が開かれました。
今回の８２号議案の内容としては、
市長、副市長、教育長の期末手当を減額するというものです。

４年連続ラスパイレス指数、日本一
ということへの有形無形のプッシュもあって
対応していくことのひとつであるようです。

委員会で具体的に質したところ
兵庫県の市町振興課による副市長ヒアリングというものがあり、
ラスパイレス指数が高いというのは好ましくない
というご指導があった
と、答弁がありました。

公務員の給与については
中堅以上（企業規模＋事業所50人以上）の民間企業の
正規労働者（ホワイトカラー）の給与と毎年比較検討して、
国の人事院が８月に勧告を出し、
続いて都道府県の人事委員会が10月前後に勧告を出し、
市町村は都道府県の勧告内容を参考にして
労使交渉を経て各議会に条例提案されます。
今回臨時国会が見送られたこともあり、
国家公務員の給与改定の法律が成立していないこともありますが、
次の議会、２．３月議会においては、今回の勧告内容に準じる議案がでるとのこと。
すなわち、期末手当がアップされるという内容です。

日程に関してですが、いつもの議会日程からみると「イレギュラー」ですが、
１２月１日基準日となる期末手当については
イレギュラーがレギュラーになることもある、ということです。

この年末の議会の日程を、大幅に見直すということも
今後協議されてもよいのではないかと思いました。

３０日（月）本会議に残りの議案が上程され、
翌日の１日より、常任委員会が開かれていきます。
最終日は、１８日（金）です。

是非お出かけ下さい。